Ressourcenmanagement

Das Ressourcenmanagement umfasst die drei Einsatzmittelarten Finanzmittel, Betriebsmittel und Personalmittel. Der Prozess beschränkt sich aufgrund der damit verbundenen grössten betrieblichen Herausforderung auf die Personalmittel. Der Erfolg von Projekten hängt stark vom richtigen und zeitgerechten Einsatz der Personalressourcen ab.

Wesentliche Ziele des Ressourcenmanagements:

erkennen, wie viele Ressourcen mit welchen Fähigkeiten wann und wie lange benötigt werden (Bedarf)
wissen, wie viele Ressourcen mit welchen Fähigkeiten vorhanden sind (verfügbare Personalkapazität)
Ressourcen gezielt suchen, vertraglich einbinden und bewirtschaften
Projektressourcen geschickt einbinden und motivieren

Für diese Seite sind detailierte Prozessbeschreibungen erhältlich. Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen.

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